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順應國家政策方針產(chǎn)教融合校企合作——公司與呼和浩特職業(yè)學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議為進(jìn)一步推進(jìn)內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司校企合作、產(chǎn)教融合，順應國家政策方針，提升企業(yè)服務(wù)新舊動(dòng)能轉換能力，按照校企雙方“互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享”的原則，3月21日，我公司與呼和浩特職業(yè)學(xué)院在內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司三樓會(huì )議室隆重舉行校企合作協(xié)議簽約儀式。公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平出席簽約儀式并發(fā)表重要講話(huà)。副總經(jīng)理高瑞軍、副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇等公司領(lǐng)導出席簽約儀式。出席簽約儀式的呼和浩特職業(yè)學(xué)院代表有建筑工程學(xué)院副院長(cháng)王麗紅、程寶國以及實(shí)訓中心主任劉銘、呂婧老師。簽約儀式由內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司招標代理部部長(cháng)楊慧主持。董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平在講話(huà)中指出，校企合作是新形勢下企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的內在要求，也是實(shí)現校企雙贏(yíng)的戰略舉措。雙方的合作不僅有利于企業(yè)吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)公司就業(yè)，解決企業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)人才匱乏的問(wèn)題，也為增強學(xué)生參與社會(huì )競爭能力提供了機會(huì )。在講話(huà)中，他還對學(xué)院領(lǐng)導的支持與信任表示感謝，對學(xué)院的辦學(xué)理念和工作人員的工作熱情表示贊賞。陳總表示，將積極響應國家關(guān)于加強校企合作的號召，認真落實(shí)協(xié)議內容，全面配合院方進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，并提供專(zhuān)項資金開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研項目。王麗紅副院長(cháng)代表呼和浩特職業(yè)學(xué)院對校企雙方合作協(xié)議的簽署表示熱烈祝賀，對企業(yè)領(lǐng)導的支持與信任表示由衷感謝。她說(shuō)，此次活動(dòng)是貫徹落實(shí)國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》的具體行動(dòng)，同時(shí)也進(jìn)入了呼和浩特職業(yè)學(xué)院與市域內企業(yè)校企雙方新形勢下全方位合作的新階段。就如何提升職業(yè)學(xué)院服務(wù)新舊動(dòng)能轉換能力，進(jìn)一步深化雙方的合作，王院長(cháng)提出了很好的建議。雙方共同希望校企雙方充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，不斷拓寬合作渠道，積極探索校企合作新模式、新途徑，共同打造校企合作典范，實(shí)現校企雙方又好又快地發(fā)展，為內蒙古經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養更多具有工匠精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。高瑞軍副總經(jīng)理和王麗紅副院長(cháng)分別代表雙方單位在協(xié)議上簽字。簽約儀式結束后，企業(yè)領(lǐng)導與學(xué)院相關(guān)合作負責人進(jìn)行了一一對接，做了深入交流。與會(huì )人員一致表示，企業(yè)和學(xué)院要在合作協(xié)議的框架下積極履約，共同搭建合作渠道和平臺，共建專(zhuān)業(yè)、師資隊伍、改善辦學(xué)條件，共同培育真正受企業(yè)歡迎的優(yōu)秀技能型實(shí)用人才，使校企合作取得扎實(shí)的效果，真正成為自治區范圍內產(chǎn)學(xué)研合作、實(shí)現雙贏(yíng)的典范。
03/21
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弘揚工匠精神共創(chuàng )塞外魯班熱烈祝賀我公司監理的內蒙古自治區兒童醫院、婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院外遷合建項目榮獲2018-2019年度“中國建筑工程魯班獎”。內蒙古自治區兒童醫院、婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院2019年2月14日，中國建筑業(yè)協(xié)會(huì )正式公布了《2018-2019年度第一批中國建設工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）入選工程名單》，共計121個(gè)項目，其中由內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司監理的內蒙古自治區兒童醫院、婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院也名列其中?！爸袊ㄖこ挑敯嗒劇贝碇?zhù)工程建設的最高質(zhì)量水平，也是獲獎企業(yè)的最高榮譽(yù)。此項目是繼2015年公司榮獲“魯班獎”的內蒙古廣播影視數字傳媒中心后的第六項“魯班獎”。內蒙古廣播影視數字傳媒中心內蒙古自治區兒童醫院、婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院位于呼和浩特市新城區察哈爾大街北側，哈拉沁路東側，毗鄰北二環(huán)，建筑面積148600㎡，由內蒙古興泰集團承建。項目于2015年3月開(kāi)工，由公司第十七項目監理部，高瑞軍同志擔任總監理工程師。項目中標后，為了配合實(shí)現“魯班獎”質(zhì)量目標，監理部著(zhù)重加強質(zhì)量預控和質(zhì)量過(guò)程控制，制定了針對該項目工程特點(diǎn)并切實(shí)可行的《監理規劃》、《監理實(shí)施細則》，明確關(guān)鍵工序和關(guān)鍵環(huán)節的質(zhì)量控制點(diǎn)。在施工過(guò)程監理中，落實(shí)公司的各項質(zhì)量管理制度：如工程質(zhì)量檢查驗收制度、樣板引路制度、質(zhì)量獎罰制、定期召開(kāi)監理例會(huì )等，加強監理部質(zhì)量意識教育，加強施工過(guò)程的工序把關(guān)，真正的做到事前控制，預控為主。內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司是內蒙古自治區唯一一家編制企業(yè)內部標準化的監理企業(yè)，是內蒙古建設工程質(zhì)量監督總站推薦的“監理標準化”試點(diǎn)單位，并以“內蒙古自治區兒童醫院、婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院項目”為樣板。于2016年10月召開(kāi)了“內蒙古自治區監理標準化觀(guān)摩會(huì )”，得到了上級主管部門(mén)及建筑業(yè)同行的贊譽(yù)，社會(huì )反響較好。2017年11月國家建設部委托山東省建設工程質(zhì)量監督總站“監理標準化課題研究小組”，專(zhuān)門(mén)來(lái)到我公司項目部與監理人員進(jìn)行廣泛、深入的交流，對我公司監理的內蒙古自治區兒童醫院、婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院項目外遷合建項目的《監理月報》、《實(shí)測實(shí)量》等內容高度肯定并進(jìn)行拷貝、推廣。同年該項目榮獲自治區“草原杯”工程質(zhì)量獎。誠然，工程項目獲獎主要是承建單位的努力，但同時(shí)也離不開(kāi)監理單位的高質(zhì)量工作。我們?yōu)樽约赫J真努力的付出換來(lái)的成果感到自豪！在此特向參與本工程項目建設的內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司第十七項目監理部、總監理工程師以及項目監理部的全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！刀鑿刻堅韌不拔，斧鋸劈鍥而不舍。我們會(huì )繼續弘揚工匠精神，秉承著(zhù)守法誠信、公正科學(xué)、熱情服務(wù)、嚴格監理的服務(wù)理念和與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新的工作方法，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主和政府主管部門(mén)的一致好評!
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《三·八婦女節》特刊簡(jiǎn)單的問(wèn)候—《寫(xiě)給建筑人的“女神”》梅蘭翹楚迎新綠，三月東風(fēng)送春陽(yáng)?；ㄏ泺B(niǎo)語(yǔ)佳節到，晴空半日耀輝煌。雅姿秀舞英郎羨，奇志昂揚品味香。持家撫兒功勛顯，巾幗絢麗寫(xiě)華章。值此三·八婦女節到來(lái)之際，謹向所有的女性朋友們致以最美好的祝福，向所有建筑人的“女神”致以最崇高的敬意！首先要感謝你們在背后默默的支持我們建筑人的工作。作為建筑人的妻子，家人，你們辛苦了！在建筑行業(yè)，我們的工資還是處于工薪階層，但你們從不嫌棄我們，給足了我們建筑男人的尊嚴。我們建筑男人沒(méi)有過(guò)多的存款，沒(méi)有花言巧語(yǔ)，更沒(méi)有擺酷的資本，你們依然對我們不離不棄，這讓我們更加堅定了生活的信念，更加踏實(shí)、勤懇的工作。說(shuō)到這里，小編給大家講述一個(gè)真實(shí)的故事：那是一個(gè)陽(yáng)光明媚的周一，早晨7:00，在永和早餐店里，我取上早餐坐在椅子上，準備享用這清晨第一縷醇香。這時(shí)一位拉著(zhù)皮箱，帶著(zhù)背著(zhù)書(shū)包的兒子的，大概三十幾歲的女士，向我走過(guò)來(lái)。因為人多位置緊張，她問(wèn)我可以坐在我旁邊嗎，我應許了。她安排兒子放下書(shū)包坐在座位上等她，便去點(diǎn)餐了，不一會(huì )她端著(zhù)一大盤(pán)早餐，可謂樣式齊全，營(yíng)養豐富。先是遞給兒子一杯豆漿，隨后拿起手機笑容滿(mǎn)面的打了一通電話(huà)，只聽(tīng)見(jiàn)接通后，她說(shuō)“我們已在樓下的早餐店等你，你幾點(diǎn)過(guò)來(lái)??？”話(huà)音剛落，她的臉上就浮出一絲疑惑和委屈，接著(zhù)說(shuō)：“那好吧，我先送他去學(xué)校，再趕去機場(chǎng)吧，你記得吃早點(diǎn)啊”話(huà)語(yǔ)里帶著(zhù)失落。掛了電話(huà)，兒子還在津津有味的吃著(zhù)早餐，她嘆了口氣，對兒子說(shuō)：“寶貝，你爸爸他不過(guò)來(lái)了，昨晚值班到很晚，今天一早項目領(lǐng)導還要開(kāi)進(jìn)度會(huì )，媽媽現在先送你去學(xué)校，我們要快點(diǎn)，來(lái)不及了，之后媽媽還要趕去機場(chǎng)?！钡莾鹤硬](méi)有感覺(jué)到時(shí)間很緊張，問(wèn)媽媽?zhuān)骸澳氵€沒(méi)吃呢？”她趕忙將一杯豆漿和兩個(gè)包子打包放在背包里說(shuō)：“媽媽還要趕去機場(chǎng)，吃完就來(lái)不及了，路上吃?！崩?zhù)兒子大步蹣跚的走出門(mén)去！在一旁的我本沒(méi)當做一回事，只是覺(jué)得這是周一人們本該有的樣子。但在去工地的路上眼前卻浮現出她匆忙的背影，竟是那么的清晰、深刻。那位女士是丈夫的妻子，孩子的媽媽?zhuān)彩歉改傅呐畠?，自我的本身。她也想工作日夫妻一起吃早餐，一起送孩子上學(xué)，周末可以和閨蜜一起逛街，看電影。她本滿(mǎn)心歡喜一家人吃早點(diǎn)，送兒子上學(xué)，溫馨告別?？墒且驗檎煞蚬ぷ髯卟婚_(kāi)，她需要趕緊送兒子，來(lái)不及吃早點(diǎn)，還要趕飛機，即便這樣她還不忘叮囑丈夫吃早點(diǎn)。她們是這樣甘愿為了自己的家庭不求回報，默默付出。讓我不禁想到項目上的同事，已經(jīng)到了下班的時(shí)間他們卻還在施工現場(chǎng)做驗收，復核水準點(diǎn)、送試、旁站，在辦公室準備明天會(huì )議的匯報材料。連最簡(jiǎn)單的接孩子放學(xué)都做不到，甚至不能和家人一起共進(jìn)晚餐。而這所有的看似最普通、最簡(jiǎn)單的生活，在建筑人的妻子眼里卻是奢求。是她們，無(wú)微不至的給我們關(guān)愛(ài)、理解和包容；是她們，毫無(wú)保留的為我們付出、拼搏和奮斗；是她們，含辛茹苦的給了我們一個(gè)溫暖的港灣。在今天，在這個(gè)屬于她們的節日里，我們—建筑人，應該向她們深深地道一聲節日的問(wèn)候，寫(xiě)一句暖心的祝福，送一束溫柔的玫瑰。祝愿她們：節日快樂(lè )，身體健康！2019年3月8日
03/08
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內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司2019年度公司內部培訓圓滿(mǎn)結束我公司內部培訓于2019年1月初拉開(kāi)帷幕，本次培訓共分為四期，截止2月25日最后一期培訓于3月初圓滿(mǎn)結束。本次培訓，員工們上進(jìn)好學(xué)，積極交流工作經(jīng)驗。尤其是對于新入職員工，培訓是給他們最好的福利，讓他們對監理工作有了更深的認識，更高的要求。監理行業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè)，在這個(gè)大環(huán)境里我們要從各個(gè)方面嚴格要求自己，全面提高自己的個(gè)人素質(zhì)，從而提升監理的工作水平。第四期培訓現場(chǎng)培訓結束后，公司副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇對員工們認真學(xué)習的態(tài)度表示了充分肯定，并指出培訓考核的重要性，請員工認真對待。最后由公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平作培訓總結，陳總首先對新入職的員工表示熱烈歡迎，希望大家在新的一年以“萬(wàn)象更新和衷共濟”的精神從新出發(fā)，知難而進(jìn)。隨后指出我公司2019年工作重點(diǎn)：一、公司將重點(diǎn)做好黨支部建設工作，積極發(fā)揮現有黨員模范作用，不斷發(fā)展壯大公司黨員隊伍，做有影響力的黨支部，爭做呼和浩特市玉泉區先進(jìn)黨支部。二、打造企業(yè)品牌核心競爭力，不斷完善企業(yè)內部標準化文件，注重企業(yè)資質(zhì)升級、業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展。大力發(fā)展全過(guò)程項目管理，拓展市場(chǎng)，完善體系，全面推廣智慧監理。三、創(chuàng )辦培訓學(xué)院《萬(wàn)和文苑》。主要針對員工內部常態(tài)化專(zhuān)業(yè)培訓，執業(yè)資格考試培訓，以及企業(yè)內部高層管理、中層管理，專(zhuān)業(yè)人員的分層次培訓，不斷拓寬培訓面。讓員工養成良好的學(xué)習習慣，讓學(xué)習貫穿生活與工作的始終。四、在企業(yè)原有基礎上深入校企合作，增強校企互動(dòng)溝通，支持高校研發(fā)建筑新工藝、新技術(shù)，把科研成果轉化為先進(jìn)生產(chǎn)力，努力打造高新技術(shù)企業(yè)。2019年我們將迎來(lái)祖國70年華誕，也是我國改革開(kāi)放40周年。習近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )上的講話(huà)中指出：“不斷為民營(yíng)經(jīng)濟營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營(yíng)經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動(dòng)力，讓民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )新源泉充分涌流，讓民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )造活力充分迸發(fā)”。在這樣良好的環(huán)境下，我們更應該不忘初心，砥礪前行，做好做強我們的企業(yè)。讓員工與企業(yè)共發(fā)展，讓企業(yè)更好的服務(wù)社會(huì )。董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平講話(huà)2019年3月3日
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內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司2018年度年終述職大會(huì )順利召開(kāi)2019年2月22日,內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司年終述職大會(huì )在公司四樓會(huì )議室召開(kāi)。董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平、副總經(jīng)理高瑞軍、副總經(jīng)理荀宏華、副總經(jīng)理尚志勇出席會(huì )議并發(fā)表重要講話(huà)。會(huì )議由副總經(jīng)理高瑞軍主持。本次述職大會(huì ),旨在對總監、總代及各部門(mén)負責人2018年度的工作進(jìn)行全面總結、反思。為2019年工作進(jìn)行更好地布局規劃,同時(shí)也為總監、總代及各部門(mén)負責人提供一個(gè)展示自己、提高自己、相互學(xué)習的平臺。述職大會(huì )現場(chǎng)首先由公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平向大會(huì )作報告,陳總表示2019年是公司品牌戰略轉型關(guān)鍵年。要求各位總監、總代及各部門(mén)負責人不斷總結經(jīng)驗,查找不足。在新的一年里,按照嶄新的工作思路和目標開(kāi)拓創(chuàng )新，積極應對各種困難和挑戰，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)辟企業(yè)的新天地!董事長(cháng)兼總經(jīng)理陳有平述職會(huì )上,匯報人員對2018年工作中取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及2019年的工作計劃等方面以認真、客觀(guān)、誠懇的態(tài)度分析、評價(jià)了自己的工作。并對2019年的工作進(jìn)行了系統、清晰的規劃。綜合部負責人李健枝對2018年綜合辦公室的后勤服務(wù)、人力資源、工作中存在的不足以及2019年的工作思路等內容進(jìn)行了匯報。綜合部負責人李健枝述職總監理工程師王麗清對2018年監理項目的合同履行、合同續簽、監理費回收情況，內部人員學(xué)習、團隊建設等工作中的不足、需要改進(jìn)的地方，以及對公司的意見(jiàn)及建議等工作作了詳細匯報?？偙O理工程師王麗清述職總監理工程師代表趙少華分享了2018年自己在工作中的心得感悟。并表示應不斷深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高監理工作效率。增強團隊凝聚力等內容?？偙O理工程師代表趙少華述職本次述職會(huì )，匯報人員準備充分，以PPT、PDF課件等形式，圍繞2018年重點(diǎn)工作總結以及當前面臨的不足之處對報告內容進(jìn)行闡述、數據說(shuō)明，圖文并茂、內容明了。匯報結束后,公司領(lǐng)導進(jìn)行了公平、公正的考評。通過(guò)本次述職會(huì ),更加明確了各部門(mén)崗位職責,深刻反思了個(gè)人在工作中的不足，向公司提出發(fā)展創(chuàng )新的合理化建議。述職結束后，首先由副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇提出建議：建議各位總監、總代在今后的述職會(huì )上匯報工作時(shí)，盡量采用PPT形式，更加直觀(guān)明了的展示工作成果。副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇然后由副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華指出，希望各位總監、總代在2019年，按公司提出的框架要求匯報工作，所提出的意見(jiàn)或建議，公司會(huì )及時(shí)整理、匯總并商議。本次述職大會(huì )中新加入了總代的述職，是公司梯隊建設的進(jìn)一步加強，同時(shí)總代也是公司中間力量的重要組成部分。在2019年工作中希望總監可以起到上傳下達的作用，積極組織項目?jì)炔繉W(xué)習，不斷強化自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華最后由副總經(jīng)理高瑞軍做會(huì )議總結，高總首先代表公司管理層感謝全體員工對公司事業(yè)的辛勤付出、對管理層工作的支持。希望全體員工共同努力,進(jìn)一步將責任、目標落實(shí)到位。在接下來(lái)的工作中持續保持旺盛的精力和如火的激情,促使各項工作有更好的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。高總表示總監述職是萬(wàn)和公司的優(yōu)良傳統，也是各位總監取長(cháng)補短、共同學(xué)習提高的平臺。本次述職會(huì )中的建議新穎有內涵，例如：跨專(zhuān)業(yè)跨項目的學(xué)習、中標后與甲方的有效溝通、用自身及團隊的努力不斷改變監理人的地位、注重對青年一代監理人的培養、了解員工、知人善用、量才使用等等。2019年公司將加強三化建設（專(zhuān)業(yè)化、標準化、信息化）殷切希望各部門(mén)及各位總監認真貫徹執行。我們要打起精神、迎接挑戰、苦練內功、提升企業(yè)凝聚力和戰斗力,做大做強我們的企業(yè),讓我們同企業(yè)一同進(jìn)步,一同分享企業(yè)為我們帶來(lái)的豐碩成果！副總經(jīng)理高瑞軍內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司2019年2月22日
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內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理春節賀詞：萬(wàn)象更新和衷共濟時(shí)光荏苒，歲月如歌，2019年新春的鐘聲即將敲響。新的一年預示著(zhù)新的開(kāi)始。值此辭舊迎新之際，萬(wàn)和項管向長(cháng)期關(guān)心、支持我們發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友和新老客戶(hù)表示衷心的感謝！向辛勤付出的全體員工表示誠摯的問(wèn)候！并向支持、幫助你們的家人致以新春的真摯祝福！回首過(guò)去的一年，面對行業(yè)的激烈競爭和迅猛變化，通過(guò)全體萬(wàn)和人的共同努力，公司各項工作得到了穩步推進(jìn)。正可謂喜悅伴著(zhù)汗水，發(fā)展伴隨艱辛，這是我們在踐行自己的責任，是每一個(gè)萬(wàn)和人對萬(wàn)和精神初心不變的堅持。新的一年也是開(kāi)啟品牌建設發(fā)展征程的重要之年，面對未來(lái)，我們將始終堅持初心，牢記使命，致力于打造自治區領(lǐng)先的民營(yíng)品牌企業(yè)，為建設美好內蒙古增添絢麗光彩，為員工創(chuàng )造更加美好的物質(zhì)生活和精神生活而不懈努力?！笆坎豢梢圆缓胍?，任重而道遠?！睓C會(huì )總是留給有準備的人，展望新的一年，我們仍需加倍努力。殷切希望萬(wàn)和人沉淀在品牌價(jià)值和長(cháng)期積累的發(fā)展根基中，在新的一年里，發(fā)揚“萬(wàn)象更新、和衷共濟”的光榮傳統，從“新”開(kāi)始，再次啟程，繼續奮勇前行，為一直關(guān)注和支持我們的客戶(hù)創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)更加美好的“優(yōu)秀作品”。與合作伙伴共享發(fā)展成果，為社會(huì )進(jìn)步做出新的更大的貢獻！新的一年開(kāi)啟新的希望，新的征程承載新的夢(mèng)想。未來(lái)的路很長(cháng)，我們只有繼承和發(fā)揚20年成長(cháng)的優(yōu)良傳統，牢記自身的使命和責任，時(shí)刻保持開(kāi)拓進(jìn)取，艱苦奮斗，創(chuàng )新發(fā)展的時(shí)代精神，才能在新的事業(yè)進(jìn)程中，再次迎來(lái)萬(wàn)和下一個(gè)20年的絢麗華章?；仡檨?lái)時(shí)之路，我們所經(jīng)歷的每一段旅程，執著(zhù)而堅定。展望遠大前程，我們將永遠堅守誠信，進(jìn)一步發(fā)揚光大萬(wàn)和人20年精心鑄就的萬(wàn)和品牌精神。最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作進(jìn)步，生活美滿(mǎn)，闔家幸福！內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司二〇一九年二月四日（己亥年農歷臘月三十）陳有平
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內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司優(yōu)秀部門(mén)—市場(chǎng)部?jì)让晒湃f(wàn)和工程項目管理有限責任公司市場(chǎng)部，是公司一個(gè)重要的職能部門(mén)。主要負責公司的項目投標及合同洽談、簽訂的事宜。市場(chǎng)部人員構成如下：理想抽芽，榆楊會(huì )有濃陰。成功的背后浸滿(mǎn)汗水，每個(gè)成功的項目背后都離不開(kāi)他們辛苦的付出和不懈的堅持。這是一個(gè)有夢(mèng)想的團隊。每個(gè)人心中都懷著(zhù)共同的夢(mèng)想，讓他們在萬(wàn)和這個(gè)大家庭，從互不相識到一起成長(cháng)。正是因為有他們對夢(mèng)想的堅持，對專(zhuān)業(yè)的執著(zhù)探究，才使得公司的投標業(yè)務(wù)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。這是一個(gè)團結協(xié)作的團隊。有句老話(huà)說(shuō)得好，只有充分的溝通，才能心往一處想，勁往一塊使。每一本完整無(wú)誤的標書(shū)都是他們積極溝通，反復探討得出的結果。這是一個(gè)配合緊密的團隊。有一個(gè)很形象的比喻，一只手叉開(kāi)五指伸出去，不會(huì )有力量，而五指攥成拳頭，就會(huì )變得很強大。公司業(yè)務(wù)的不斷增多，市場(chǎng)部的不斷壯大，都離不開(kāi)大家齊心協(xié)力的努力。這是一個(gè)善于學(xué)習的團隊。成功的部門(mén)都是“學(xué)習型組織”，市場(chǎng)部也應證了這句話(huà)。本著(zhù)“時(shí)刻緊跟國家相關(guān)法律法規的政策”的指導思想，不斷學(xué)習，努力提高自身技術(shù)水平。俗話(huà)說(shuō)：一分耕耘一分收獲，不要怕得不到收獲。勇敢的面對，不懈的付出，你種下的每一棵樹(shù)苗，終會(huì )長(cháng)成參天大樹(shù)。自市場(chǎng)部成立以來(lái)，從初出茅廬、摸索前行，到現在的經(jīng)驗豐富、游刃有余。都是一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地不斷學(xué)習，積累而來(lái)的，通過(guò)市場(chǎng)部成員的不懈努力付出，也使得我公司投標業(yè)績(jì)碩果累累。在公司企業(yè)文化的影響下，在分管領(lǐng)導荀宏華的帶領(lǐng)下，培養出一支具備職業(yè)道德良好、技術(shù)水平精湛的優(yōu)秀團隊。從2018年1月1日截止到2018年12月31日，本年度市場(chǎng)部共投標122項，簽訂監理合同132份。還對23個(gè)項目部中的32個(gè)項目的建設單位、施工單位進(jìn)行了回訪(fǎng)溝通，顧客滿(mǎn)意率達96.49％。同心山成玉，協(xié)力土變金。成功不僅需要堅韌不拔的毅力，還需要團隊的精誠協(xié)作。真正的協(xié)作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的協(xié)作是出于一種自身的意愿時(shí)，它將產(chǎn)生一種無(wú)形、持久而強大的力量，它可以調動(dòng)所有成員的智慧與潛力，這樣無(wú)形的力量勝于有形。一灣靜水永遠不會(huì )泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，正可謂“人心齊泰山移”。相信這個(gè)優(yōu)秀的團隊，必能聚沙成塔、眾志成城，為建設內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司的遠大未來(lái)而努力奮斗。
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2019年度內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司全國造價(jià)工程師考試培訓班開(kāi)課啦！眾所周知，當今社會(huì )建筑行業(yè)正面臨著(zhù)新形勢下的新機遇、新挑戰。監理行業(yè)也在進(jìn)行著(zhù)突飛猛進(jìn)的變化，執業(yè)資格無(wú)論是對個(gè)人還是企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。在監理企業(yè)不斷向全過(guò)程咨詢(xún)轉型的發(fā)展趨勢下，各項執業(yè)資格都十分重要，尤其是造價(jià)工程師執業(yè)資格。而員工自身素質(zhì)的強化與技術(shù)水平的提高是增強企業(yè)競爭能力的基本條件。因此，我公司為鼓勵員工積極考取執業(yè)資格設置了現金獎勵。2019年1月由公司副總經(jīng)理高瑞軍擔任主講，組建了第一期全國造價(jià)工程師執業(yè)資格證書(shū)考試培訓班，主要針對具備考試資格的員工進(jìn)行培訓，員工積極報名參加。高瑞軍全國造價(jià)工程師、注冊監理工程師、一級建造師等十余項國家注冊執業(yè)資格高級工程師、內蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授在校任課《建筑工程計量與計價(jià)》《建設工程投資控制》本次培訓任課：《建設工程造價(jià)管理》：40課時(shí)《建設工程計價(jià)》：40課時(shí)《建設工程技術(shù)與計量》：40課時(shí)《建設工程造價(jià)案例分析》：40課時(shí)本期培訓，師資實(shí)力雄厚，課堂氛圍力爭上游，學(xué)員刻苦鉆研、一絲不茍。主講人高瑞軍用自己考試的親身經(jīng)歷告訴大家，備戰考試就要做到夜以繼日，廢寢忘食。養成學(xué)習的好習慣。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。通過(guò)本期培訓希望學(xué)員們不恥下問(wèn)，堅持不懈。同時(shí)預祝：各位學(xué)員在2019年全國造價(jià)工程師考試中金榜題名，佳績(jì)頻傳！
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